DAVID.gif

HALLO

NIEUWE COLLEGA

VACATURE PERSONEELS- EN SALARISADMINISTRATIE

Ons werk is zoals je weet dynamisch en hectisch. Er zijn veel details en stapels werk die goed geregeld moeten zijn om alles vlekkeloos te laten verlopen. Dit trekt jou: “kom hier met die stapels, ik regel het wel”. Dat is de juiste mentaliteit. Wij gaan voor een bourgondische service voor onze klanten, dat vraagt daadkracht van ons.

Ons werk is mensenwerk. Alles wat we doen, dat doen we voor mensen. Onze klanten of hun medewerkers bellen ons regelmatig met vragen en onze communicatie moet kloppen als een bus. Een glimlach hóór je door de telefoon en een bokkenpruik dus ook. Als je een dienstverlenend en vrolijk karakter hebt, dan ga je het bij ons hartstikke leuk vinden.

Jij gaat er voor onze opdrachtgevers voor zorgen dat zij een vlekkeloze personeel- en salarisadministratie hebben. Je bent iedere dag in de weer met mutaties, contracten, urenlijsten en persoonsgegevens. Alles moet op het juiste moment op de juiste plek komen, zodat we onze klantbelofte waarmaken.

Een groot deel van de werkzaamheden is geautomatiseerd, maar je kunt niet achteroverleunen. We werken met verschillende systemen en die moeten goed gevuld en afgestemd zijn. Daar hebben we jou voor nodig. Jij bent van nature scherp en kritisch. Dat is mooi, want we zijn een groeiende organisatie en we willen ons iedere dag verbeteren. Jouw actieve houding waarderen we. Zo worden we samen sterker. 

Om zelfstandig aan de slag te gaan heb je minimaal een afgeronde MBO-opleiding, het liefste in een (financieel) administratieve richting. Als je ook nog PDL in je zak hebt, dan zijn we helemaal blij. We kijken naar werkervaring, maar we vinden karakter en ambitie het belangrijkste. We gaan stappen maken en daar past energie en doorzettingsvermogen bij. Werkervaring kan je ook bij ons opdoen!

WIE ZIJN WIJ EIGENLIJK?

Vanuit ons kantoor in Nijmegen bedienen we klanten in heel Nederland. Met vier HRM-labels (David, Drievierdrie, NegentigTien en Fooks) ondersteunen wij MKB-ondernemers in elke fase en in elke behoefte op het gebied van personeel en salaris. We werken nauw samen om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Achter de schermen staan we naast elkaar.

Voor onze klanten maakt het niet uit wie ze aan de lijn krijgen: ze worden door ons geholpen. De vorm van arbeidsrelaties verandert en de vorm mag variëren. Want of iemand nou in dienst is of via payroll constructie werkt: het moet gewoon goed geregeld zijn.

Jij zult dan ook gaan werken voor David én Drievierdrie. Kijk voor meer informatie eens op www.wijzijndavid.nl en www.drievierdrie.nl.

WAAROM DOEN WIJ WAT WE DOEN?

Medewerkers maken je onderneming sterker, dynamischer en creatiever. Met betrokken medewerkers die de juiste competenties en instelling hebben, kun je de hele wereld aan. Tegelijk brengen ze extra verantwoordelijkheden en verplichtingen met zich mee. HR-beleid, salarisadministratie, planning, verzuim, urenregistratie, afdrachten en de financiële risico’s: er komt heel wat bij komt kijken.

Maar juist als het allemaal goed geregeld is, geeft dat een organisatie vleugels. Medewerkers hebben zekerheid en voelen zich gewaardeerd. Als organisatie weet je exact waar je aan toe bent en kun je snel reageren op ontwikkelingen.

Voor de meeste ondernemers is personeelsadministratie niet de liefde van hun leven. Het is meer bijvangst, waar je iets mee moet. Het is prettig dat ze op elk moment en voor elk onderdeel van personeelszaken advies en ondersteuning van specialisten kunnen inschakelen.

WAT HEBBEN WIJ TE BIEDEN?

Een heerlijke plek midden in het centrum om te werken in een open cultuur. We geloven in eigen verantwoordelijkheid, behulpzaamheid en daadkracht. Samen staan we sterk. Wij werken op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. We durven elkaar aan te spreken als het moet en dit doen we met respect en opbouwend. Fouten maken hoort erbij, hoe je dat oplost, daar gaat het ons om.

We lunchen iedere dag samen aan de grote tafel midden in ons kantoor. De muziek wisselt. De ene dag luisteren we naar Jazzanova, terwijl de volgende morgen André Hazes uit de speakers knalt. Op vrijdag drinken we een drankje om de week af te sluiten.

Je krijgt bij ons een prima salaris en alle begeleiding die nodig is. De arbeidsvoorwaarden zijn zoals het hoort te zijn, met vakantiedagen en pensioenopbouw. Wij zoeken een collega die minimaal 32 uur wilt komen werken. Fulltime mag ook.

 ENTHOUSIAST?

Je kunt je sollicitatie mailen aan Tania Schreuders, zij is manager operations, op  tania@wijzijndavid.nl. Tania is net tot eind juli op vakantie, dus de eerste gesprekken plannen we vanaf augustus. Schrik niet als je niet eerder een reactie krijgt.

Als je vragen hebt over de functie, dan kan je ons bellen op 024-212 01 60